‹ ›

Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие на Област Враца проведе редовно заседание във връзка със стартиралите схемиза предоставяне на безвъзмедна финансова помощ „Обучения и заетост“ и „Обучения и заетост за младите хора“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. Заместник областният управител Мирослав Комитски председателства заседанието и заедно с членовете на Комисията извършиха оценка на заявленията на кандидат-работодателите от областта, в съответствие с критериите, утвърдени от Министъра на труда и социалната политика и съгласно регионалните приоритети.

„За цялата страна по схемата за предоставяне на безвъзмедна финансова помощ "Обучения и заетост за младите хора“ е заделен бюджет от 54 млн. лева, разпределен на квотен принцип между областите в страната на база критерии, въведени от МТСП. За област Враца, отпуснатият финансов ресурс по схемата е на стойност 3 261 560 лв.“, поясни заместник областният управител. Общият брой на депозираните заявления от страна на работодателите са 114 на стойност 1 249 286,46 лв. за разкриването на 337 работни места.

„Всички подадени заявки са класирани, поради това, че отпуснатият финансов ресурс е по-голям от заявения„ потвърди Мирослав Комитски.

По втората схема „Обучения и заетост“, за цялата страна е заделен бюджет от 35 млн. лева, като за област Враца отпуснатият финансов ресурс е близо 1 600 000 лв. Постъпилите проекти предложения в Бюро по труда – Враца са общо 205 на обща стойност 4 766 085,24 лв.

„Заявките от работодатели по втората схема надхвърлят определения за Област Враца ресурс, което наложи въвеждането на допълнителни критерии за оценка на областно ниво“, поясни Мирослав Комитски.

С оглед на това, заместник областният управител предложи при изготвяне на оценката на проектните предложения да бъдат взети под внимание допълнителни критерии, свързани с икономическите дейности с приоритетно местно значение, брой регистрирани безработни от целевите групи в община към брой регистрирани безработни от целевите групи в област Враца, както и средствата над минималния осигурителен доход за длъжността.

„На база на приетите критерии и с оглед отпуснатия за областта финансов ресурс, Постоянната комисия класира фирмите – работодатели в основен и допълнителен списък, като в основния списък са включени 61 фирми. Те ще разкрият 201 работни места с бюджет от 1 652 410 лв.“, обобщи Мирослав Комитски и допълни, че в резервния списък кандидат –работодателите по тази схема са 144.

Той поясни, че при оценката са съобразени всички цели, свързани със стимулирането и подкрепата за заетост и развитието на пазара на труда, като най-голяма тежест е дадена на секторите „Преработваща промишленост“ и „Строителство. Също така за насърчаване на селското стопанство и туризма и свързаните с него развитие на хотелиерството и ресторанстьорството, следваща тежест е дадена на тези категории.

„Във връзка с разработените стратегически документи на национално и областно ниво, свързани с образованието, социалните дейности и здравеопазването, предимство е дадено и на тези сектори“ допълни Мирослав Комитски.